工場にロボットを導入する際のポイント
2023.03.17
本コラムでは、中堅・中小製造業の企業におけるロボット導入のコツについて、導入際のポイントについて説明をさせていただきます。
1.工場にロボットを導入する際のポイント
工場にロボットを導入する際のポイントは次のとおりです:
1 需要分析: 導入するロボットの種類や数量、およびその仕事内容を明確にすることが重要です。
2 専門家の活用: ロボット導入に関連する技術的な問題に対処するため、専門家の支援が必要となります。
3 費用計画: 導入費用、保守費用、および利益を正確に評価することが重要です。
4 労働力調整: ロボットの導入に伴い、労働力の構成が変わる可能性があります。これに対応するために、労働力の調整が必要となります。
5 トレーニング: ロボットを適切に操作するために、作業者に対するトレーニングが必要となります。
6 適切な保守: ロボットは定期的にメンテナンスが必要となります。これに対応するために、適切な保守体制を整備することが重要です。
上記は一般的なポイントであり、具体的な状況に応じて異なる場合があります。導入に際しては、専門家の支援を得て、適切な方法を選択することが大切です。
2.需要の分析
導入するロボットの種類や数量、およびその仕事内容を明確にすることが重要です。
ロボットの種類は多岐にわたり、一般的には次のようなタイプがあります。
①アームロボット: 様々なタスクを実行するために使用されます。加工、アセンブリ、搬送などのタスクに適しています。
②セルロボット: 複数のロボットを組み合わせてタスクを実行するために使用されます。生産ラインなどで使用されます。
③モノリシックロボット: 特定のタスクを実行するために特別に設計されたロボットです。加工、検査、搬送などのタスクに適しています。
④コライダロボット: 動的な環境でのタスクに適したロボットです。物品の検出、トラッキング、把持などのタスクに使用されます。
⑤スピードロボット: 高速かつ繰り返し可能なタスクを実行するために使用されます。生産ラインなどで使用されます。
工場に導入されるロボットは、次のような作業内容を行わせることができます:
①加工: 製品の加工や形状変換、溶接などを行います。
②アセンブリ: 部品を組み合わせて製品を組み立てます。
③搬送: 製品や部品を運搬します。
④検査: 製品の質を検査します。
⑤包装: 製品を包装します。
⑥座標測定: 製品や部品の位置や大きさを測定します。
⑦物品管理: 製品や部品を管理します。
⑧修理: 製品や設備の修理を行います。
これらは一例であり、また上記は一般的なロボットタイプであり、具体的な用途やニーズに応じて、様々な種類のロボットがあります。また、具体的な作業内容は工場によって異なります。
3.専門家の活用
ロボット導入に関連する技術的な問題に対処するためには、次のような専門家が必要です
①ロボットエンジニア: ロボットシステムの設計、開発、保守などを担当します。
②工学者: 加工技術や生産管理などの問題に対処します。
③電気工学者: ロボットのコントロールシステムやセンサーなどの電気的な問題に対処します。
④計算機科学者: ロボットのソフトウェアシステムなどの計算機的な問題に対処します。
⑤プログラマー: ロボットのプログラミングやソフトウェアシステムの作成などを担当します。
⑥安全エンジニア: ロボットを安全に使用するために必要な安全上の問題に対処します。
4.費用計画
工場へのロボット導入するための費用計画には次のような要素が含まれます:
①購入費: ロボットシステム、周辺機器、ソフトウェアなどを購入するための費用。
②導入費: ロボットシステムの導入、設置、テスト、トレーニングなどを行うための費用。
③保守費: ロボットシステムの保守、メンテナンス、アップグレードなどを行うための費用。
④雇用費: ロボットシステムを操作・管理するスタッフを雇用するための費用。
⑤電力費: ロボットシステムの運転に必要な電力費。
5.労働力調整
ロボットの導入に伴い、労働力の構成が変わる可能性があります。これに対応するために、労働力の調整が必要となります。
労働力の調整とは、ロボットの導入がもたらす労働市場への影響を受けた労働者たちをサポートする政策や措置を指します。以下が一部の例です。
①教育・訓練支援:ロボット導入によって生じたスキル不足を補完するための教育や訓練支援。
②再エミッション:ロボット導入によって失業した労働者を含めた再就職支援。
③移行期間の給付:ロボット導入に伴い、労働者が新しい仕事に移行する期間の経済的支援。
④社会保障制度の改善:失業保険や社会保障制度の改善により、労働者が安定的な生活を送ることができるよう支援する
6.トレーニング、適切な保守
ロボットを適切に操作するためのトレーニングは、作業者にロボットの使い方を学ぶことを目的とする教育・訓練のことを指します。以下が一部の例です。
①ロボットの操作方法:ロボットのセットアップから操作までの手順を学ぶ。
②ロボットの保守:ロボットのトラブルシューティングやメンテナンス方法を学ぶ。
③制御ソフトウェアの操作:ロボットを制御するソフトウェアを使用するためのトレーニング。
④セキュリティ対策:ロボットを操作する上でのセキュリティ上の注意点を学ぶ。
ロボットのメンテナンスと保守は、ロボットの正常な動作を維持するために定期的に行う作業のことを指します。以下が一部の例です。
①クリーニング:ロボットの外観や部品を清掃すること。
②油脂の交換:ロボットのモーターやジョイントに使用されている油脂を交換すること。
③ソフトウェアのアップデート:ロボットの制御ソフトウェアを最新版にアップデートすること。
④部品の交換:ロボットが正常に動作しなくなった部品を交換すること。
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2023/05/11 (木) 13:00~15:00
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■目次
1、中小製造業における課題とロボット活用の現状
2、2023年 中小製造業のロボット活用は協働ロボットが主流になる!
3、2023年 中小製造業が実践すべき協働ロボット活用
4、具体的な取組み方
5、協働ロボット活用成功事例
■レポートの内容
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https://www.funaisoken.co.jp/dl-contents/jy-robot_S045 いつも当コラムをご愛読いただきありがとうございます。
本コラムでは、中堅・中小製造業の企業におけるロボット導入のコツについて、導入際のポイントについて説明をさせていただきます。
1.工場にロボットを導入する際のポイント
工場にロボットを導入する際のポイントは次のとおりです:
1 需要分析: 導入するロボットの種類や数量、およびその仕事内容を明確にすることが重要です。
2 専門家の活用: ロボット導入に関連する技術的な問題に対処するため、専門家の支援が必要となります。
3 費用計画: 導入費用、保守費用、および利益を正確に評価することが重要です。
4 労働力調整: ロボットの導入に伴い、労働力の構成が変わる可能性があります。これに対応するために、労働力の調整が必要となります。
5 トレーニング: ロボットを適切に操作するために、作業者に対するトレーニングが必要となります。
6 適切な保守: ロボットは定期的にメンテナンスが必要となります。これに対応するために、適切な保守体制を整備することが重要です。
上記は一般的なポイントであり、具体的な状況に応じて異なる場合があります。導入に際しては、専門家の支援を得て、適切な方法を選択することが大切です。
2.需要の分析
導入するロボットの種類や数量、およびその仕事内容を明確にすることが重要です。
ロボットの種類は多岐にわたり、一般的には次のようなタイプがあります。
①アームロボット: 様々なタスクを実行するために使用されます。加工、アセンブリ、搬送などのタスクに適しています。
②セルロボット: 複数のロボットを組み合わせてタスクを実行するために使用されます。生産ラインなどで使用されます。
③モノリシックロボット: 特定のタスクを実行するために特別に設計されたロボットです。加工、検査、搬送などのタスクに適しています。
④コライダロボット: 動的な環境でのタスクに適したロボットです。物品の検出、トラッキング、把持などのタスクに使用されます。
⑤スピードロボット: 高速かつ繰り返し可能なタスクを実行するために使用されます。生産ラインなどで使用されます。
工場に導入されるロボットは、次のような作業内容を行わせることができます:
①加工: 製品の加工や形状変換、溶接などを行います。
②アセンブリ: 部品を組み合わせて製品を組み立てます。
③搬送: 製品や部品を運搬します。
④検査: 製品の質を検査します。
⑤包装: 製品を包装します。
⑥座標測定: 製品や部品の位置や大きさを測定します。
⑦物品管理: 製品や部品を管理します。
⑧修理: 製品や設備の修理を行います。
これらは一例であり、また上記は一般的なロボットタイプであり、具体的な用途やニーズに応じて、様々な種類のロボットがあります。また、具体的な作業内容は工場によって異なります。
3.専門家の活用
ロボット導入に関連する技術的な問題に対処するためには、次のような専門家が必要です
①ロボットエンジニア: ロボットシステムの設計、開発、保守などを担当します。
②工学者: 加工技術や生産管理などの問題に対処します。
③電気工学者: ロボットのコントロールシステムやセンサーなどの電気的な問題に対処します。
④計算機科学者: ロボットのソフトウェアシステムなどの計算機的な問題に対処します。
⑤プログラマー: ロボットのプログラミングやソフトウェアシステムの作成などを担当します。
⑥安全エンジニア: ロボットを安全に使用するために必要な安全上の問題に対処します。
4.費用計画
工場へのロボット導入するための費用計画には次のような要素が含まれます:
①購入費: ロボットシステム、周辺機器、ソフトウェアなどを購入するための費用。
②導入費: ロボットシステムの導入、設置、テスト、トレーニングなどを行うための費用。
③保守費: ロボットシステムの保守、メンテナンス、アップグレードなどを行うための費用。
④雇用費: ロボットシステムを操作・管理するスタッフを雇用するための費用。
⑤電力費: ロボットシステムの運転に必要な電力費。
5.労働力調整
ロボットの導入に伴い、労働力の構成が変わる可能性があります。これに対応するために、労働力の調整が必要となります。
労働力の調整とは、ロボットの導入がもたらす労働市場への影響を受けた労働者たちをサポートする政策や措置を指します。以下が一部の例です。
①教育・訓練支援:ロボット導入によって生じたスキル不足を補完するための教育や訓練支援。
②再エミッション:ロボット導入によって失業した労働者を含めた再就職支援。
③移行期間の給付:ロボット導入に伴い、労働者が新しい仕事に移行する期間の経済的支援。
④社会保障制度の改善:失業保険や社会保障制度の改善により、労働者が安定的な生活を送ることができるよう支援する
6.トレーニング、適切な保守
ロボットを適切に操作するためのトレーニングは、作業者にロボットの使い方を学ぶことを目的とする教育・訓練のことを指します。以下が一部の例です。
①ロボットの操作方法:ロボットのセットアップから操作までの手順を学ぶ。
②ロボットの保守:ロボットのトラブルシューティングやメンテナンス方法を学ぶ。
③制御ソフトウェアの操作:ロボットを制御するソフトウェアを使用するためのトレーニング。
④セキュリティ対策:ロボットを操作する上でのセキュリティ上の注意点を学ぶ。
ロボットのメンテナンスと保守は、ロボットの正常な動作を維持するために定期的に行う作業のことを指します。以下が一部の例です。
①クリーニング:ロボットの外観や部品を清掃すること。
②油脂の交換:ロボットのモーターやジョイントに使用されている油脂を交換すること。
③ソフトウェアのアップデート:ロボットの制御ソフトウェアを最新版にアップデートすること。
④部品の交換:ロボットが正常に動作しなくなった部品を交換すること。
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■開催日程
全てオンライン開催となります
以下の日程よりご都合の良い日程をお選び下さい
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2023/05/11 (木) 13:00~15:00
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■目次
1、中小製造業における課題とロボット活用の現状
2、2023年 中小製造業のロボット活用は協働ロボットが主流になる!
3、2023年 中小製造業が実践すべき協働ロボット活用
4、具体的な取組み方
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